Formation et enseignement

Les formations se situent dans les domaines du management, de la GRH et de l'organisation du travail.

Exemples :

Enquête sur le climat d'entreprise, 360°.
Analyses des pratiques
Mise en place d'un système d'appréciation du personnel.
Management par objectifs, gestion des compétences, animation d'équipe, pilotage, entretien d'appréciation ...
Le management de projet.
Séminaire de cohésion d'équipe